De patiënten komen naar het ziekenhuis voor de dokter. De medisch specialist heeft daarom een centrale rol in beleidsvorming, organisatie en kwaliteitszorg.

Voortdurende aandacht voor een goed evenwicht tussen activiteiten en beschikbare middelen en een scherp kostenbewustzijn zijn wezenskenmerken van het Slotervaartziekenhuis. Het sociaal beleid is gericht op optimale inzet en ontplooiing van talenten van medewerkers.